La empresa valenciana Sonia convierte el baño en un juego didáctico con su colección KIDS
- Kids, que se presentará en Cevisama, combina productos de baño y educación
- El mueble “Lesson 1” de Kids incluye un cuento que enseña y motiva a los niños sobre la importancia de la higiene personal
- La empresa ha llevado a cabo un casting para seleccionar a la ilustradora que creara a los personajes del cuento
- Se ha firmado un acuerdo de colaboración con UNICEF
- Sonia se ha apoyado en el AIDIMA para el desarrollo de este proyecto.
Sonia, marca valenciana que diseña y distribuye productos de baño, presentará en la próxima edición de Cevisama un nuevo y original proyecto: KIDS. En él se combina producto de baño y educación. Es la primera vez que dentro del sector del baño se recurra a otro ámbito, aparentemente tan diferente, como es la ilustración infantil.
Tras meses de estudio y trabajo la firma se siente satisfecha con la novedosa propuesta. Un proyecto que es a la vez producto y educación. La colección infantil incluye un cuento en el que los personajes Piwi & Bowi explican cómo se debe realizar la higiene personal.
El responsable del proyecto, Javier Collados, explica que “la firma apostó para la creación de los personajes por la ilustradora y diseñadora valenciana Sandra Navarro, que trabaja con el pseudónimo Lalalimola. Dichos personajes tienen la misión de enseñar y motivar a los niños sobre la importancia de la higiene personal (saber lavarse las manos, cepillarse los dientes, peinarse, ducharse, etcétera). El principal objetivo del cuento es didáctico y educativo, que los niños aprendan divirtiéndose. Debido al público final al que se dirige el cuento y el carácter internacional de la firma, se optó por las imágenes como la mejor opción de comunicación”.
El proyecto KIDS es educación pero también diseño y funcionalidad: un mueble en el que se puede dibujar, colorear y borrar tantas veces como se quiera, así como utilizar graciosos imanes. Un taburete donde guardar juguetes y otros enseres que además puede utilizarse como asiento o alzador. Espejos abatibles. Accesorios de distintos colores… “queremos convertir el baño en un juego didáctico”.
Respecto al cuento, Sandra, la ilustradora, nos explica que “Piwi y Bowi son dos personajes complementarios, tanto en carácter como en forma. Lejos de intentar representar los clásicos estereotipos del oso y el pingüino, hemos pretendido crear unos personajes más actuales con formas más simplificadas e integrados en un escenario muy contemporáneo, como es el producto al que se refiere. A través de la humanización de estos simpáticos animales se pretende de una forma didáctica y divertida enseñar a los más pequeños de la casa el uso del baño”.
Uno de los pilares de la filosofía de Sonia es su compromiso social. Así, la Responsabilidad Social Corporativa de la marca trabaja en distintos proyectos a nivel social, medio ambiental y cultural. En el ámbito social y en relación al nuevo proyecto KIDS, Sonia y Unicef han firmado un acuerdo de colaboración.
El proyecto KIDS ha contado también con el apoyo y asesoramiento de los laboratorios del Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines (AIDIMA) dentro de los II Planes Sectoriales de Competitividad de la Generalitat Valenciana -ver también información sobre los mismos en el artículo: “II Plan Sectorial de Competitividad de la Generalitat Valenciana- a través del IMPIVA.
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La empresa ZYX utiliza el poliuretano flexible (de los volantes de los coches y asientos de las motos) para fabricar baños
- Este material flexible aumenta la seguridad en los cuartos de baño y reduce los accidentes
- Es un mobiliario idóneo para personas con minusvalías
- Cuenta con el Certificado Símbolo Calidad de Aidima
El estudio valenciano ZYX Diseño e Innovación, especializado en I+D+i, ha aplicado por primera vez el poliuretano flexible en la fabricación de baños. El resultado es el baño BOING, una colección de lavabos, muebles y accesorios que se caracterizan porque son blandos, seguros, pueden ser de diferentes colores y tienen un diseño cálido y divertido. Es el mismo material que se utiliza en los salpicaderos, los volantes de los coches y los asientos de las motocicletas. Una de las ventajas más importantes es la seguridad y el confort en los baños, que hace que sean idóneos para personas con minusvalías, ya sean físicas o mentales.
Por ello, desde el principio, se les ha posicionado como productos idóneos para los niños y también para las personas mayores, además de ser adecuados para personas con minusvalías físicas o mentales. Francisco Tomás Buch, Gerente de ZYX explica que “Tenemos un acuerdo de colaboración con ASPAU (Asociación Proyecto Autista) por el que ofrecemos descuentos a sus asociados. Queremos estar cerca de la gente con alguna limitación, sin olvidar que cualquier persona puede tener una limitación física, aunque sea temporal, por cualquier lesión o accidente”.
Además de la seguridad, estos baños tienen otras ventajas, como resalta su gerente: “Estos lavabos fabricados en poliuretano flexible de piel integral presentan dos ventajas diferenciales objetivas, como son el colorido y el tacto blando que aporta seguridad frente a impactos o accidentes fortuitos. Queremos consolidarnos como una alternativa. Los lavabos se pueden personalizar, ya que el cliente puede elegir el color que más le guste. Incluso las empresas pueden elegir un color corporativo”.
La última novedad es el plato de ducha BOING, que tiene las mismas características que el resto de productos (calidad, diseño, confort y seguridad), con la peculiaridad de que no se siente frío al entrar en él, es blando evitando resbalones y caídas y dispone de accesorios. ZYX tiene previsto presentarlo en la próxima feria de Milán, el Salone Internazionale dil Bagno de Milán.
Asimismo, los productos del Estudio ZYX son productos sostenibles y respetuosos con el medio ambiente ya que no emiten gases nocivos como CFC ni HFC y son reutilizables al final de su vida útil. Por otra parte, su originalidad y diseño han hecho que los lavabos BOING hayan aparecido en el programa de televisión de la Sexta “¿Quién vive ahí?”.
Los artículos diseñados abarcan el campo del Diseño Industrial, Gráfico y Comunicación. Últimamente también han diseñado productos para el área del envase y el packaging, realizando para grandes superficies difusores para los ambientadores, la línea gráfica para el packaging de los recambios multifragancia y el diseño del envase de insecticidas en aerosol, etcétera. “La ventaja respecto a otros estudios es que disponemos de un equipo de diseño interno que trabaja de forma continuada en nuevos desarrollos y que alimentan de proyectos nuestra fábrica -asegura Francisco Tomás- un factor importante para aportar agilidad al lanzamiento de productos puesto que se diseña bajo criterios de producción, es decir, cuando un diseño pasa a fábrica ya sabemos que no tiene limitaciones productivas”.
Certificado SC AIDIMA
Además, sus productos han pasado por los ensayos pertinentes para obtener el Certificado Símbolo Calidad de AIDIMA (Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines), aspecto que la empresa considera fundamental para comercializar sus productos y aportar garantías a los futuros clientes y consumidores finales.
El estudio ZYX, con sede en la plaza Mossén Milà de Valencia, nació en 2004 de la mano del diseñador valenciano Vicente Blasco y actualmente está formado por un equipo joven de diez diseñadores e ingenieros que se encargan de desarrollar diversos productos y procesos industriales. Trabajan para clientes o para su propia comercialización y fabricación, orientados a la generación de conceptos basados en un amplio conocimiento técnico, y apoyado en un network de colaboradores especializados.
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Cómo aprovechar los informes de tendencias en las empresas
El año pasado se realizó el primer taller de creatividad basado en tendencias organizado por AIDIMA dentro de los II Planes de competitividad de la empresa valenciana, financiado por el fondo social europeo a través del IMPIVA.
El taller se desarrolló en dos partes, una primera donde se explicaban diferentes técnicas de creatividad y cómo potenciarla, y una segunda parte práctica donde se explicaron varios conceptos de tendencias de producto y de consumidor, para centrar el desarrollo de la parte práctica del taller mediante aplicación de las técnicas de creatividad al desarrollo de producto basado en el informe de tendencias.
Los 17 participantes en el taller, todos ellos diseñadores y responsables de producto de empresas del mueble de la Comunidad Valenciana, trabajaron en grupos de 4 a 5 personas y mediante una de las técnicas de creatividad expuesta (brainwirting) propusieron ideas de productos.
De las ideas cada grupo seleccionó 2 para realizar una mayor profundidad en el desarrollo, y al final del taller cada grupo presentó dos propuestas de producto con características, tipo de mercado al que se dirige e ideas de cómo presentarlo a los consumidores con un pequeño ejercicio de publicidad.
Esta experiencia de trabajo en grupo y potenciación de la creatividad es una metodología de trabajo aplicable en las funciones diarias de creación de producto.
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Los ataúdes no están reñidos con las nuevas tecnologías
Como lo demuestra la Cooperativa Obrera San José, cooperativa valenciana que se dedica a la fabricación de arcas fúnebres y que este año ha renovado su Certificado Símbolo Calidad AIDIMA (Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines).
Para obtener el certificado, los ataúdes de esta cooperativa de Xàtiva han tenido que superar satisfactoriamente tres pruebas: el ensayo de peso específico sobre fondo dos veces y una prueba de asas funcionales para comprobar su resistencia.
Además de las arcas fúnebres de lujo, la cooperativa está especializada en la fabricación de yugos de madera para campanas y ofrece una gran variedad de medidas y modelos de arcas fúnebres, tanto comerciales como lujosas. La cooperativa lleva un severo control para que sus productos lleguen a los destinatarios con la máxima garantía y calidad, siendo sus señas de identidad, aparte de la satisfacción del cliente, la calidad y, sobre todo, el respeto al medio ambiente. Asimismo, han implantado un sistema de política medioambiental en la empresa que consiste en el control, seguimiento y minimización de los residuos que generan. Como consecuencia de ello, están en proceso de conseguir la calificación medioambiental ISO 14.000.
Con un sistema de producción semi-artesanal, emplea principalmente, madera de todo tipo: pino, haya, chopo, roble y sapelli, entre otras. A pesar de estar especializados en arcas lujosas, ofrece diversidad de calidades y precios, que van desde el más económico, cajas fabricadas en MDF (fibra) o en madera de 18 mm, hasta las llamadas ‘NAT’ (el más lujoso), con arcas construidas en maderas nobles de distintos espesores. Además, también elaboran ataúdes con talla totalmente artesanal. El presidente de Cooperativa Obrera San José, Antonio Benito Miñana, destaca una evolución por parte del consumidor hacia la compra de ataúdes más económicos: “ha disminuido la venta de arcas de lujo por la caja mediana o barata, es decir, que influye la coyuntura económica actual ya que la gente también gasta menos en estos productos”. Benito añade, además, que “desde que la empresa comenzó en el sector, concretamente en 1949, el mercado de las arcas fúnebres se ha transformado considerablemente, pues “antes solo se hacía una caja de lujo, con mucha talla, generalmente de 45 mm de grosor, mientras que hoy, se tiende hacia una caja sencilla en la mayoría de los casos y alguna mediana (de 30mm) en otros, debido, por un lado a la crisis y, por otro, a que la gente se cansa de algo tan recargado”.
Sus 62 años de historia dedicados a la elaboración de ataúdes no son incompatibles con la adaptación a las nuevas tecnologías, pues para esta cooperativa la innovación es otro de sus pilares básicos. Sus responsables también son conscientes de la importancia de Internet incluso en un sector como el suyo, disponiendo de una página web propia (http://www.cosanjose.com). Su próximo paso es la proyección al exterior, situación en la que se encuentran actualmente inmersos, con vistas a una exportación hacia Europa y otros continentes.
Las instalaciones de la cooperativa, que ocupan una superficie de 2.500 metros cuadrados, están divididas en diferentes secciones: tupinería, lijado, carpintería, acabado y tapicería. Y también, el sector de almacenamiento, destinado a las cajas cuando ya están terminadas.
La Cooperativa Obrera San José ha participado en diversas ferias del sector de las arcas fúnebres, como Funergal (en Galicia), y recientemente, en FunerMostra, en Valencia.
La empresa de sillas DILEOFFICE ahorra una tonelada de papel al año al utilizar Youtube en lugar del manual de montaje
- DileOffice consigue con las nuevas tecnologías simplificar el manual de instrucciones y apostar por la sostenibilidad
- El montaje virtual, a través de su canal de Youtube, ha recibido casi mil visitas sólo el primer día
- La empresa cuenta con el certificado Símbolo Calidad de AIDIMA
Una empresa de la Comunidad Valenciana fabricante de sillas conseguirá ahorrar una tonelada de papel al año gracias a la utilización de las redes sociales. La firma DileOffice es la primera empresa en España y una de las primeras en Europa en utilizar las redes sociales y las nuevas tecnologías para ayudar a los profesionales y usuarios a montar sus sillas. En la fábrica se realiza el premontaje y el usuario, siguiendo las instrucciones que se muestran en el canal de Youtube de DileOffice, termina de montarla.
Esta iniciativa, que se ha puesto en marcha hace sólo una semana, es sencilla y totalmente visual, ya que no necesita traducción en varios idiomas porque la información que se da es a través de imágenes y de lenguaje no verbal. El montaje de la silla a través de las imágenes de Youtube permite además a la empresa el ahorro de una tonelada de papel al año en folletos de instrucciones y etiquetado.
Como señala el Director General, Carlos Leal, “Con esta herramienta conseguimos varias ventajas: por un lado simplificamos el manual de instrucciones y montaje gracias a las nuevas tecnologías y por otro apostamos por la sostenibilidad y respeto al medio ambiente, ya que dejamos de consumir mil kilos de papel cada año”.
Carlos Leal explica cómo surgió esta idea y cuál ha sido su acogida: “La idea surgió hace unos seis meses, por Navidad. Desde distintos departamentos estuvimos estudiando y dándole vueltas sobre qué utilidad para la empresa podíamos encontrar a las redes sociales… y así surgió. Y el éxito está siendo muy bueno, ya que sólo el primer día que ha empezado a funcionar el montaje por Youtube hemos tenido casi mil visitas. Estamos muy satisfechos con esta iniciativa”.
Certificado Símbolo Calidad
La calidad es otra de las preocupaciones de esta empresa, por ello la casi totalidad de las sillas de su catálogo han superado satisfactoriamente las pruebas de resistencia, durabilidad y seguridad de los laboratorios del Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines (AIDIMA). Desde hace unas semanas sus productos cuentan ya con el certificado Símbolo Calidad. Incluso en la prueba de resistencia se ha superado el nivel 2, cuyas pruebas son más exigentes y duras porque el uso de este producto es más intensivo.
El gerente destaca que. “Desde la empresa le damos mucha importancia a la calidad y ergonomía de las sillas y pensamos que los consumidores deberían exigir siempre que las sillas que compran posean certificados de resistencia, durabilidad y seguridad porque las personas estamos mucho tiempo sentados en las sillas y es muy importante que éstas no sean dañinas para nuestra espalda y para ello tienen que ser de buena calidad y fabricadas con buenos materiales”.
En DileOffice se tiene una especial inquietud y preocupación por los niños y jóvenes, por ello se ha diseñado una colección exclusivamente para este segmento de la población cuya espalda se resiente por la carga de sus mochilas y porque muchas veces las sillas de los colegios no son especialmente ergonómicas. Para estos niños, que tienen entre 10 y 13 años de edad, se ha fabricado la colección de sillas Flax, que son ergonómicas, pensadas en ellos y diseñadas con materiales y colores alegres e infantiles.
Sillas de Dileoffice en el Salón de Actos del Casino de Yecla
La empresa en cifras
La empresa inició su actividad en Castalla (Alicante) en 2001 en unas instalaciones modestas y con una plantilla de sólo tres personas. Sus fundadores fueron Carlos Leal y Vicente Leal. En diez años DileOffice ha conseguido crecer y ampliar su mercado. Actualmente exporta un 30% de su producción a países de Europa como Irlanda, Inglaterra, Francia, Suecia, Holanda y Portugal. A oriente medio, concretamente a Emiratos Árabes, Quatar y Kuwait. Y a países de Sudamérica, Centroamérica y Australia. Desde hace 2 años la empresa está participada al 50% por el fondo de capital riesgo Next capital.
Algunos de los edificios más emblemáticos para los que ha diseñado y fabricado toda la sillería son por ejemplo el primer Centro de Negocios Express de Qatar, el nuevo aeropuerto de Angola, el Hospital más moderno y avanzado de Portugal, la Fundación BBVA en Bilbao y el Casino Primitivo de Yecla.
AIDIMA reedita su campaña de difusión del Símbolo Calidad para cerrar el año 2010
No podía acabar el año 2010 sin un nuevo esfuerzo de AIDIMA en pos de una mayor y más eficaz difusión del Símbolo Calidad y de las empresas que han apostado por dicha certificación como factor de diferenciación y vehículo de mayor prestigio en el sector del mueble, la madera y afines. En este caso son las firmas BERNIAL, LA MALVA, VAQUER y VICRIS las protagonistas de las creatividades publicitarias que muestran a los consumidores ejemplos claros y concretos de cómo la calidad se traduce en oferta de productos cuyos niveles de seguridad, estabilidad, durabilidad, resistencia estática y a caídas e impactos, y un largo etcétera, no sólo cumplen con los estándares exigidos por la legislación vigentes sino que sobrepasan un óptimo nivel de confianza a la hora de la compra por parte del consumidor final.
 Bernial, Símbolo Calidad 2010 |
 La Malva, Símbolo Calidad 2010 |
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 Vaquer, Símbolo Calidad 2010 |
 Vicris, Símbolo Calidad 2010 |
Se trata, una vez más, de una campaña conjunta entre los fabricantes, manufactureros, transformadores y comercializadores de muebles de calidad con la evidencia soporte que el Símbolo Calidad, como garantía, ha convertido en realidad; y se ha comunicado con notoriedad mediante la utilización de páginas a color consecutivas donde el protagonismo de las marcas y sus productos ha sido respetado con rigor, siendo la propia imagen de producto y la marca de cada fabricante protagonistas de la comunicación.
Asímismo desde el Instituto Tecnológico AIDIMA animamos a sumarse a la calidad, imprescindible para competir, a través de la creación del CLUB FURNITURE EXTREME DE AIDIMA.
Proyecto: “Investigación y desarrollo de contenedores de plásticos de reciclaje para su uso por personas con movilidad reducida”
Rototank S.L. ha desarrollado el proyecto “Investigación y desarrollo de contenedores de plásticos de reciclaje para su uso por personas con movilidad reducida” está cofinanciado por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2007-2013, a través del Eje 01 (Desarrollo de la Economía del Conocimiento (I+d+i), Sociedad de la Información y TIC), Tema 04 (Ayudas para I+DT, en particular para las PYME), Medida 01 (Promoción de la I+D+i en las empresas).
El principal objetivo del proyecto fue el desarrollo de contenedores para la recogida selectiva de residuos que permitiesen a la personas con movilidad reducida poder hacer uso de los mismos.
Este objetivo fue conseguido tras el desarrollo de bocetos aplicando las ideas generadas y realizando prototipos, y tras la evaluación técnica que el centro tecnológico AIDIMA llevó a cabo dentro de las fases encomendadas.
VONDOM logra el Símbolo Calidad para sus productos
La empresa valenciana VONDOM -sus instalaciones centrales se ubican en la población de Palomar (Valencia)- ha sido una de las últimas incorporaciones a la cada día más relevante lista de empresas comprometidas con la calidad en la industria del Mueble, la Madera y Afines, a través de la certificación Símbolo Calidad de AIDIMA que acaba de lograr para sus productos.
En el caso concreto de VONDOM, su compromiso no sólo con la calidad sino con la continua evolución y vanguardia en sus diseños y procesos constructivos, se traduce en la consecución de proyectos de decoración exterior e interior, así como mobiliario, basadas en el uso de materiales cada vez más sofisticados y sólidos, sin renunciar a ello a conceptos innovadores en lo que a tecnología y estética se refiere. Así, una de las especialidades de VONDOM la constituye el moldeo rotacional, uno de los procesos constructivos más innovadores en su campo, así como el uso de nuevos materiales como textiles, metales o vidrio, por poner algunos ejemplos.
En este sentido, VONDOM ha entendido, con buen criterio y visión estratégica, necesario testear de forma decidida y valiente la resistencia, durabilidad y prestaciones de dichos nuevos materiales y procesos, de forma que su esfuerzo de innovación se vea respaldado y, por consiguiente, recompensado comercial e institucionalmente hablando, por una garantía de alto prestigio y reconocimiento internacional como la que otorga el Símbolo Calidad.
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DILEOFFICE consigue el Símbolo Calidad para sus productos
Una de las últimas incorporaciones al selecto club de empresas cuyos productos han alcanzado con éxito la certificación expedida por AIDIMA, Símbolo Calidad, es el fabricante de sillas de oficina, hogar y colectividades DILEOFFICE, empresa afincada en la población alicantina de Castalla.
Superados con éxito los diversos ensayos que pusieron a prueba la durabilidad, estabilidad, resistencía y demás parámetros, las sillas de DILEOFFICE ya ostentan con todo merecimiento el Símbolo Calidad, que las distingue como producto del sector del mueble con la garantía de alta calidad y prestaciones respaldada por los exigentes laboratorios de AIDIMA.
Así, DILEOFFICE ya cuenta con ficha abierta en la sección “Empresas” de la web Simbolocalidad.com, engrosando así la larga lista de empresas del sector de la madera, Mueble y Afines que someten sus productos a los ensayos que, en caso positivo, les otorgarán un sello de calidad reconocido internacionalmente en todos los observatorios de la excelencia empresarial.
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BERNIAL BRONCES ha recibido el certificado Símbolo Calidad de AIDIMA para sus productos
Además ha conseguido ser una empresa no contaminante gracias a su estructura productiva de depuración y recogida de residuos y a que trabaja con empresas de tratamiento de residuos
La empresa valenciana de herrajes y accesorios para muebles, Bernial Bronces, con sede en Moncada, ha recibido el certificado Símbolo Calidad de AIDIMA (Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines) para prácticamente toda su producción. Casi el cien por cien de los artículos de su catálogo cuentan ya con el Símbolo Calidad.
Los laboratorios del instituto tecnológico han realizado tres tipos de análisis: de resistencia a la corrosión, de fatiga y carga y de ergonomía, siendo superados de manera satisfactoria. De esta forma Bernial pasa a ser uno de los pocos fabricantes valencianos de pomos y asas que cuentan con este certificado que garantiza la calidad de sus productos.
Por otra parte, Bernial ha conseguido ser una empresa no contaminante ya que trabaja con empresas de tratamiento de residuos y cuenta con una estructura productiva de depuración y recogida de residuos que le asegura un vertido cero.
Enrique Bernial, Director de producción de Bernial, explica cómo funciona este sistema productivo: “Utilizamos unas máquinas que trabajan por vibración con piedras abrasivas y agua. Este proceso genera unos lodos que pasan por unos filtros que están en la depuradora, que a su vez recoge y reutiliza el agua en un circuito cerrado. Los lodos son tratados por una empresa especializada y certificada en tratamiento de residuos. Sucede lo mismo con los ácidos que gastamos en la limpieza de metales que también son gestionados por una empresa especializada”.
Historia de la empresa
Bernial nació en 1970 en Moncada como un pequeño taller artesanal de tratamientos de metal que regentaba Enrique Bernial Navarro. En la actualidad la empresa es dirigida por sus nietos y se ha convertido en una de las más importantes del sector que vende sus productos a grandes almacenes, ferreterías importantes y hoteles, encargándose de todo el proceso productivo, desde el diseño, fabricación, acabado y expedición.
Sus ‘productos estrella’, por su exclusividad y por pertenecer a la ‘gama alta’ son la línea Visión (que combina materiales nobles como madera, piedra, aluminio y acero) y la línea Madras (herrajes revestidos de piel de primera calidad).
Hace dos años la empresa recibió el premio Nou Muses de la Agrupación Empresarial de Moncada en colaboración con la revista El Boletín a la mejor página WEB. Dicho premio es el reconocimiento a la apuesta por la modernización que la empresa impulsó hace varios años.
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Los comerciantes españoles de muebles inician con AIDIMA propuestas de colaboración en la distribución
La colaboración como táctica de futuro, y la estrategia como valor permanente en la relaciones entre los comercios del mueble con entidades sectoriales se vislumbra como método de trabajo del plan de ruta que está elaborando la Confederación Española de Comerciantes de Muebles (CECOMU) en coordinación con el Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines, AIDIMA, según se puso de manifiesto en la visita que los representantes de la Confederación realizaron recientemente al Centro Tecnológico.
Los comercios del mueble representados en la Confederación están llevando a cabo un replanteamiento de los objetivos de la entidad para mejorar de forma eficiente la relación con el consumidor y los fabricantes de mobiliario. Una iniciativa que les permitirá, según el Secretario General de la Organización, Guillermo Pérez, definir estrategias orientadas a potenciar la implicación del comercio con el consumidor para satisfacer las necesidades de su hábitat, y no sólo a vender un producto, lo que sin duda supone un cambio cualitativo en el enfoque de negocio, precisó.
La veintena de representantes de los comercios de las distintas federaciones españolas mantuvieron también una reunión con los responsables de la Feria Hábitat Valencia, y visitaron, en el Museo de las Ciencias Príncipe Felipe, la exposición “Amueblando el Hábitat de la mano con la naturaleza”, organizada por la Federación Empresarial de la Industria de la Madera y Mueble de la Comunidad Valenciana, FEVAMA, y el propio centro tecnológico AIDIMA, donde la distribución mostró su satisfacción por los procesos tecnológicos que emplea la industria del sector y el respeto al medio ambiente.
El Presidente de la Asociación de Comercios del Mueble de Bizkaia (AMUBI), Luis Rodríguez Martín, señaló durante el recorrido que es una muestra completa, innovadora, que explica todo el proceso de la cadena de valor del mueble, incorporando el servicio y la distribución. Tiene un enfoque didáctico en todas sus propuestas, que abarcan desde la sostenibilidad de los bosques hasta el producto final explicado de forma gráfica, plástica, interactiva y fácil de ver, destacó Rodríguez, quien subrayó “que es la exposición del mundo de la madera y el mueble más definida que ha visto jamás”.
Los comercios españoles de mobiliario, que generan 150.000 empleos en los 40.000 puntos de venta registrados, y con volumen de negocio que supone en la actualidad cerca de la mitad de las ventas de la distribución de mobiliario en España, suscribirán un convenio de colaboración con AIDIMA y participarán en la próxima edición del Congreso Internacional del Mueble y el Hábitat, COSMU 2010, que organiza anualmente el Centro Tecnológico, y que se celebrará en el Museo Príncipe Felipe de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, los próximos 18 y 19 de noviembre.
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Gellida pone en marcha un software capaz de intercambiar información con programas informáticos incompatibles
Gellida ofrece por una parte cocinas contemporáneas con diseños minimalistas, puros y funcionales, y por otra, cocinas rústicas que conforman un ambiente cálido y acogedor.
Se trata de una empresa familiar, con sede en la localidad castellonense de Benicarló, que fabrica y diseña cocinas desde el año 1974. Su producción está marcada por un diseño sostenible y útil; combina tradición e innovación. El resultado son unas cocinas personalizadas que cuentan con lo último en tecnología. La calidad, la seguridad y el diseño son los principales objetivos de la empresa.
Un ejemplo de su preocupación por la innovación y la tecnología es la puesta en marcha a partir de septiembre de S planer 3D, un novedoso programa informático de diseño y ambientación que permitirá mostrar al consumidor final el proyecto de su cocina en 3 dimensiones e intercambiar información de proveedores que utilizan programas informáticos distintos. El objetivo es ofrecer un mayor servicio a sus clientes, principalmente comercios, ya que este nuevo programa de diseño confecciona directamente el presupuesto del diseño realizado y enlaza directamente con el sofware de producción que utiliza Gellida.
El S planer 3D incluye el catálogo de cocinas Gellida en formato Fun Step, Este protocolo de comunicación (Fun Step) se ha convertido en una normativa internacional, una ISO, y permite intercambiar catálogos e información de distintos fabricantes que utilizan sistemas informáticos distintos.
Este era, hasta ahora, el gran problema de los fabricantes, que los comercios, estudios de decoración, diseñadores y arquitectos utilizan programas y sistemas informáticos distintos e incompatibles y necesitan intercambiar información de productos, tanto gráfica como en texto. Para solucionar este problema AIDIMA (Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines) ha desarrollado el Fun Step cuyos principales objetivos son: generar un modelo de información común para el mueble; desarrollar métodos de comprobación y certificación de programas CAD (diseño por ordenador) y desarrollar un programa común para el intercambio de información telemática. El s planer 3D está en estos momentos en la fase final de y la red de comerciantes de la empresa Gellida lo pondrá en práctica después de las vacaciones estivales.
Los responsables de Gellida se muestran muy satisfechos con la aplicación del programa. José Antonio Gellida, gerente de la empresa explica: “Que tras unos años dedicando esfuerzos en dotar a la empresa de la mejor tecnología para nuestro sistema de producción para conseguir mayor calidad, llega el momento de proporcionar a nuestra red comercial las mejores herramientas de trabajo y sin duda encontramos la solución a través de AIDIMA con este programa. Nuestros clientes podrán diseñar sus cocinas con la biblioteca de muebles Gellida, hacer presupuestos y pasar directamente a fábrica sus pedidos, pero lo mejor es que les da la oportunidad de desarrollar proyectos integrales ya que con el sistema fun step podrán añadir electrodomésticos, encimeras y revestimientos de diferentes proveedores”.
Gellida, web oficial
DUNNA cuenta con el certificado SÍMBOLO CALIDAD para todas sus sillas
La empresa valenciana Dunna cuenta con el certificado Símbolo Calidad para toda su producción de sillas incluidas en el catálogo general. Los laboratorios del instituto tecnológico AIDIMA han realizado tres tipos de análisis: de resistencia estructural, de estabilidad y de calidad de los materiales, siendo superados de manera satisfactoria.
De esta forma se garantiza la calidad de sus sillas, una de las prioridades de la empresa, como explica su gerente, Mª José Zorío: “Los objetivos principales de la empresa son la calidad de nuestros productos, el diseño y el servicio al cliente. La calidad la tenemos garantizada con el certificado de calidad de AIDIMA”.
Una de las ventajas de las sillas Dunna es su gran versatilidad. Esta cualidad se puede ver especialmente en las sillas Unika, Irina y Sofía. El cliente puede elegir entre un total de 69 modelos de sillas, 480 barnizados y lacados distintos y 1.260 tejidos diferentes, lo que supone que combinando estas variables el comprador puede elegir entre casi 7.000 sillas diferentes. De esta forma cada persona puede tener un modelo de silla diferente adaptado a sus gustos y necesidades, es como “un traje a medida”, y con la ventaja de que cuenta con materiales y un sistema de fabricación de calidad garantizada. Por ejemplo, una de las sillas más demandadas, el modelo Carla, de estilo minimalista y sencillo, fabricado con varilla de acero recubierta con cromo, tiene la ventaja de que éste no se pica con el tiempo, aspecto muy importante especialmente en poblaciones cercanas al mar.
Dunna web oficial
La empresa valenciana VICRIS instala un novedoso sistema de protección de claraboyas en la Politécnica
Vicris es la única empresa del sector en la que todos los productos de su catálogo están homologados en seguridad.
En el primer semestre del año pasado, 400 personas murieron en accidentes laborales y más de 2 millones de personas sufrieron accidentes domésticos.
La seguridad es una de las principales preocupaciones de la empresa valenciana Vicris dedicada a la fabricación de productos metálicos (taburetes, caballetes, soportes rodantes para electrodomésticos y muebles) y ‘desarrollos’ a medida. De hecho es la única empresa del sector en la que todos los artículos que presenta en su catálogo están homologados en seguridad, es decir tienen el certificado ‘Símbolo Calidad’ de AIDIMA que garantiza que cumplen con la normas de seguridad. Además, sus taburetes cumplen la norma Europea UNE-EN 14183.
Hay que recordar que en el primer semestre del año 2009 en España se produjeron un total de 400 fallecimientos por accidente laboral, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo. La mayor parte de estas muertes se han producido en el puesto de trabajo propiamente dicho y el resto, en accidentes de tráfico en el trayecto de casa al trabajo o viceversa.
Pero los accidentes domésticos superan incluso los accidentes laborales. Según el informe DADO (Detección de Accidentes Domésticos y de Ocio) del Ministerio de Sanidad más de dos millones de personas al año sufren accidentes en su vivienda debido a caídas, incendios, explosiones o inhalaciones de humos o gases. Y los niños son desgraciadamente los grandes protagonistas de la mayoría de estos accidentes domésticos. Por ello, como explica Vicente Llatas, gerente de la empresa, ‘uno de los principales objetivos de Vicris es fabricar productos seguros, que eviten y/o reduzcan al máximo los accidentes tanto laborales como domésticos”.
Una muestra de ello es la instalación en las distintas escuelas técnicas de la Universidad Politécnica de Valencia de un novedoso sistema de protección de claraboyas (patentado) que evita que las personas caigan al vacío si la claraboya se rompe debido a su deterioro por el paso del tiempo y por las inclemencias meteorológicas (humedad, sol…). Se trata de un sistema de protección flexible formado por mayazo y tubos, de manera que si cae una persona la malla la sujeta. De momento se han colocado en la Universidad Politécnica un total de 600 protectores de claraboyas, de las mil y pico claraboyas que hay distribuidas en esta universidad.
Vicris nació en 1973 y ha pasado de ser una empresa tradicional a una industria flexible que se adapta a los cambios y necesidades del mercado. Su producción ha dejado de ser cerrada y con los años se ha convertido en una producción totalmente abierta a cualquier demanda. Sus productos (taburetes, caballetes, soportes rodantes, etc.) de adaptan a las demandas del cliente en el diseño, tamaño y color.
La empresa vende sus artículos a grandes superficies y tiendas especializadas en bricolaje y ferretería. La mayor parte de sus clientes son españoles y un 12% de sus ventas se realizan en el extranjero, a países como la República Dominicana, México, Portugal, Francia, Malta y Marruecos.
Vicris web oficial
MABESAL recibe el PREMIO FEVES a la trayectoria empresarial
En 1993, Mabesal se convirtió en una Sociedad Anónima laboral y AIDIMA le ha concedido el certificado ‘Símbolo Calidad’. Ahora, la Federación Valenciana de Empresas de Economía Social (FEVES), que premia la participación de los trabajadores, las políticas de igualdad y la apuesta por la calidad y la innovación, la distingue por us trayectoria empresarial.
La empresa valenciana Mabesal, Maderas Beniganim S.A.L. ha sido galardonada con el XIII Premio FEVES (Federación Valenciana de Empresas de Economía Social) a la Trayectoria Empresarial. Con este galardón se reconoce la trayectoria empresarial desarrollada por esta sociedad anónima laboral y su defensa de principios como la solidaridad, la creación de empleo, la innovación, la participación de los trabajadores y la apuesta por la calidad. Una muestra de esta preocupación por la calidad es que ha conseguido el certificado ‘Símbolo Calidad’ de AIDIMA ((Instituto Tecnológico del Mueble, Madera, Embalaje y Afines).
La voluntad de esta empresa de Beniganim por favorecer la incorporación de sus socios, su esfuerzo por mantener la actividad empresarial en momentos de dificultades económicas, por apostar por la calidad e innovación para mejorar la competitividad y por aplicar políticas de igualdad en el ámbito laboral han sido también los motivos que han llevado a La Federación Valenciana de Empresas de Economía Social a entregarle el XIII Premio a la Trayectoria Empresarial.
Maderas Beniganim nació en 1993 cuando 46 de los 122 trabajadores de una sociedad en quiebra decidieron reflotar la empresa y mantener los puestos de trabajo constituyendo una sociedad anónima laboral (SAL). Los principios fueron duros ya que, como sucede habitualmente en estos casos, tuvieron que enfrentarse a la desconfianza inicial de los proveedores. Con el esfuerzo y el trabajo de un equipo de profesionales cualificados el 9 de agosto de 1993 salieron al mercado con la fabricación de tableros de contrachapado para el envasado de frutas y hortalizas. Después diversificaron sus productos y hoy fabrican además tableros para la industria del mueble, -con medidas más grandes- aptos para la construcción de caravanas, autocaravanas y casas de madera. Más tarde, Mabesal decidió comprar la empresa de explotaciones forestales Maderas Rovi para garantizarse el suministro la materia prima, la madera de chopo.
La empresa en cifras
Actualmente cuenta con unas instalaciones de 45.000 metros cuadrados y con una plantilla de 64 trabajadores, de los que 56 son socios trabajadores. La mayor parte de su producción se destina a la exportación, concretamente el 80%. Sus productos se venden sobre todo en países como Alemania, Francia, Inglaterra e Italia. El 20% restante se vende en España.
La empresa ha apostado desde el principio por la calidad e innovación. Sus productos han superado los exigentes ensayos de los laboratorios de AIDIMA y poseen el certificado ‘Símbolo Calidad’. Además actualmente se está trabajando en una iniciativa que le permitirá aumentar la calidad de sus productos y al mismo tiempo abaratar costes, gracias a la adquisición de maquinaria de última tecnología.
La conciliación vida laboral vida familiar es otra de las preocupaciones de esta sociedad anónima laboral por lo que se están tomando medidas para aplicar un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y así evitar que, sobre todo las mujeres, se vean obligadas a abandonar sus puestos de trabajo por necesidades familiares.
Mabesal ha conseguido no sólo mantenerse en el mercado a pesar de las dificultades iniciales, sino que en la actualidad es una de las empresas punteras del sector, tanto por la calidad de sus artículos, como por su cuenta de resultados, actualmente factura más de 7 millones de euros.
